Invest Expat

INVEST EXPAT facilite votre installation en assurant la protection de votre famille. Nous recherchons pour vous la meilleure couverture santé chez nos partenaires. Les non-résidents bénéficient souvent d’une prise en charge par leur entreprise, dont leurs conjoints peuvent être exclus. Nous recherchons pour eux la meilleure couverture santé, en fonction de leur statut (indépendant, salarié).

CAS CLIENT : « PREVOYANCE SANTE CONJOINTE D’EXPAT »

Notre cliente, conjointe d’expatrié, a créé une entreprise à Hong Kong. Si les aspects frais de santé et retraite ne posent aucun problème pour son mari, qui est pris en charge par son entreprise, notre cliente, elle, se pose beaucoup de questions sur le choix de son régime de protection sociale, de retraite et de couverture santé. Peut-elle continuer à cotiser en France afin de valider ses trimestres tout en travaillant en tant qu’indépendant à l’étranger ? Quelle est sa couverture maladie en cas de problème de santé ?

>> Solution proposée par InvestExpat

Au-delà de son inscription à la Caisse des Français de l’Etranger (CFE), qui lui permet de continuer à bénéficier du régime de l’assurance maladie française, INVEST EXPAT a effectué une étude comparative des complémentaires santé pour trouver le rapport coût/garanties le plus adapté. INVEST EXPAT lui a également prodigué des conseils sur ses cotisations retraite : en effectuant des démarches administratives, il lui sera bel et bien possible de valider des trimestres en France tout en exerçant à l’étranger. Pour l’ensemble de ses questions, notre cliente a été suivie par un seul consultant, expert du domaine. Elle lui a délégué l’interface avec les organismes concernés : toutes les démarches administratives ont été prises en charge par INVEST EXPAT. Un gain de temps, qu’elle a pu mettre à profit pour finaliser son installation à Hong kong.